Performans Yönetimi

AMAÇ

Performans Yönetiminin şirketler için rolü çok önemlidir.
Şirket içerisinde verimlilik, motivasyon gibi bir çok önemli noktaya dolayısıyla başarıya doğrudan etki eder.

Bu eğitim etkin bir performans yönetimi nasıl olmalı konusunda kişileri geliştirmeyi amaçlamaktadır

İÇERİK

Vizyon nedir? Hayal Nedir?
Vizyon ve Hayalin Farkı Nedir
Performans Nedir? Neden Önemlidir?
Günümüz Performans Sistemleri
Performans Ölçümü Neden Yapılır?
Performans Kriterleri Nelerdir?
SMART Hedef Belirleme Nasıl Olur?
Hatalı Değerlendirme
Geri Bildirim
Performans Görüşmesi (Öncesi, Sırasında, Sonrası)
SWOT Analizi

Sınırlayıcı Düşünceler
Roll-play

YÖNTEM

Sınıf içi Eğitim

HEDEF KİTLE

Üst -orta- alt düzey yöneticiler, IK profesyonelleri

SÜRE

1 gün

KİŞİ SAYISI

15 kişi

FAYDA

Daha etkin performans yönetimi ile kurum çalışanlarının daha yüksek verimlilik ile yönetilmesi